五个人心里同时浮现出这些极细微的、积压了多年的“小事”。

不是怨恨，是“疑”我护你的方式，是不是你真正需要的？

你让我的方式，是不是我真正想要的？

五行脐阵的同气，在这一道极淡的“疑”中，出现了头发丝般细微的裂缝。

裂缝出现的瞬间，阮清欢双手一合。

玉色灵气化作五道极细的丝线，同时缠上五个脐卫的左手手腕。

不是攻击，是“问”。

丝线中传递的不是力量，是封玉者左手石像中封存了两千六百年的“倾听”之意。

不问对错，不问是非，只问，你累不累？

金位长兄的无鞘长剑停在半空。

他的剑意依旧刚猛，但握剑的手微微颤抖了一下。

极细微，只有阮清欢感知到了。

木位二弟的青藤从顾长生手臂上松开，藤身上的倒刺一根根收起。

水位三妹的水线不再重新凝聚，化作水珠落在盐碱地上，被干燥的土壤迅速吸收。

火位四弟的火铜护腕火焰熄灭。

土位幺妹双手从脐眼边缘移开，掌心被地面磨出了厚厚的老茧，老茧边缘裂开，渗出极淡的血丝。

五行脐阵，破了。

附赠：

知识点：破“同气”之法。同气阵的核心是成员之间真实的情感纽带。纽带越真，阵法越牢。

但真实的情感纽带有一个特点，它承载的不只是“护”和“让”，也承载着“护得不够”的遗憾和“让得太多”的委屈。

这些遗憾和委屈平时被压在心底，不会影响情感纽带的强度。但在特定时刻，比如被问到“你累不累”的时刻，它们会浮现出来。

普通人若身处一个长期紧密的团队，感觉团队氛围有些“闷”但说不出哪里闷，可以找一个安静的场合，认真地问每个成员一句：“你累不累？”

不需要解决任何问题，只是问。问的那一刻，压在心底的东西就有了出口。

落地方法：若感觉团队配合不如以前默契，不要急着开“效率提升会”。找一家安静的茶馆，每人一杯热茶，轮流说一件“最近让我觉得有点累的小事”。

不讨论，不解决，只是说。说完，茶喝完，散会。第二天，团队的默契会自己回来。