会议临近结束，王部长起身准备离开。

走之前特意对林伟正叮嘱了一句：“明天早上我开车来接你。收拾几套换洗衣服带着，这次要去的地方离京城挺远，气候偏热。”

林伟正点点头，心知这就是大掌柜安排的任务。

王部长走后，会议的接力棒交到了林伟正手里。

走之前，王部长还塞给他几份红头文件。

林伟正端坐在会议桌的居中主位上。

他没有急着发话，而是先低头翻阅手里的文件。

文件批复得很痛快。

接下来一段时间，上面会调拨一大批高中学历的青工和应届毕业生，直接进厂报到。

同时，关于在轧钢厂内部开办扫盲和技术培训班的申请，工业部也盖章放行了。

毕竟内部培训一旦合格，工人就能直接转正成技术员，这涉及编制和工资待遇的变更。没有工业部点头，轧钢厂自己可做不了主。

看完批复，林伟正把文件递给了杨副厂长。

王厂长和张书记马上要办交接，以后厂里的日常事务，全压在老杨肩上了。

老杨看完文件内容，得知马上有一批高学历人才进厂，乐得嘴角直咧。可看到后面关于全员内部培训的条例，他有些摸不着头脑了。

“领导……”

老杨刚喊出这两个字，林伟正抬手打断了他。

“以后大家还是叫我林工就行。”林伟正目光扫过全场。“不管在厂里还是在外面，就这一个称呼，别搞特殊。”

众人纷纷点头应下。

杨副厂长立刻改口：“林工！大批工人转岗技术员，这手笔太大了！一旦文件下发，全厂工人都得疯了似地报名！您一个人怎么教得过来？”

“培训方案我心里有数。”林伟正沉稳地安排。“明天一早，你安排人印发一套摸底试卷。全厂工人不论工种，只要愿意都能报名参加考试。”

“成绩及格的，就能进我的培训班。我亲自给大伙授课！”

“上课时间定在每天早上七点到化底子好，学起来不费劲。但规矩一样，每天早上七点必须签到，并且这一个小时的培训不计加班费。全凭自愿，绝不勉强！”

话虽如此，但在座的哪个不是人精？

大老板亲自授课，谁敢不来？要是敢缺席，以后厂里的核心权力圈估计就没你的份了，说不定哪天就被一脚踢到分厂去了。

刚晋升的副厂长李德怀举手发问：“林工，那咱们后勤部门需要参加吗？”

“后勤不用上专业课。上课地点就设在空间最大的机床一车间，现成的机器，方便现场实操演示。”林伟正干脆地回绝了。

李德怀干后勤出身，不懂机械技术也很正常，他自己也乐得清闲。

“大家都清楚，我明天要出远门。去哪、去几天都是未知数。”林伟正做最后的会议总结。

“我不在的这段时间，厂子就交给各位了。”

“第一条底线，芯片流片生产绝对不能停！咱们后续要铺设大量的高端生产线，需要的芯片数量是个天文数字！与之配套的光刻机拼装进度也必须跟上。”

“咱们搞的是前无古人的大事业，全是从零起步，困难肯定有。但再难也得迎难而上！”

“从今天起，举国上下所有的顶级资源都会向咱们的光刻机项目倾斜。”

“你们的任务，就是把研发团队的衣食住行保障好！别让生活琐事分了他们的心！研发需要什么材料、什么设备，砸锅卖铁也要满足！”

“厂里解决不了的，直接越级去找工业部要人要物！”

这是林伟正第一次坐镇主持高层会议，没有一句废话，指令清晰明确。

会议很快在一片肃然中结束。