收电站工作人员，各国供电工作人员，由各国自主解决，由赵玉兰的公司帮助培训。如此一来四国是皆大欢喜，可是，缅甸北方的人员文化素质太低，许多山区的人，都没有上过学。秀娇及时地提出要捐资兴建一百所学校，支持缅甸北部中、小学义务教学的普及工作。

缅甸境内的小核电站，也就最先开始建设。越南境内本身有一座赵玉兰的电站，他们招收的人员，在其境内就能进行培训。而缅甸、老挝、泰国三国的人员，就需要集中进行培训，考虑到三国三种语言，赵玉兰又选了懂三国语言的教员，分别到三国进行培训，时间是一个月。这些人员培训一结束，中国电力工程公司就派来了施工队，带着这些人员，进行各国的电网建设，这种理论和实践相结合的学习，很快就让大部分人员能够上岗作业了。

解决电网维护人员，各国的供电部门也开始成立，这又要进行新的培训，主要是*作电脑，上门收费的问题，只要有电脑基础的人，培训几天也就能工作了。缅甸北部地区最先开始供电，有了电源，北部地区就开始招商工作了。玛塔尔抢先进入缅甸，占下了石灰石矿源，建造起了水泥厂。国内其他的各种工厂，也进入了缅甸。姆亚葛和桑植俩人，最先投资建造了免烧砖、瓦厂，碎石厂。在明子的支持下，自己也当起了老板。

到了年底，玛塔尔的水泥厂最先生产出了水泥。姆亚葛和桑植的碎石厂，以及免烧砖厂，生产出的产品，就开始用在秀娇捐建的学校建设上了。当然这些工程，都是明子的建筑公司承建。缅甸的人员工资低于国内，社会保障体系还没建立，所以，明子大量招收了当地的人员，进入其分公司。从其母公司派出的技术管理人员，带着这些民工们组成许多工程队，活跃在缅甸北部的各个工地上，掀起了缅甸大发展的建设热潮。
本章已完成！