队在为她经营，她任命了克雷斯特为美国移动总裁，任命凯思琳为加国移动总裁后，就成了摔掌柜。巴西铁矿有井上在管理，东京钢铁厂有渡边等人在管理，赌场有老迪克在管理，最为重要的投资公司由琼斯维尔在管理。她是掌管的地方不少，真正要费神却不多，除了每季或半年审帐，听汇报外，就没有什么事了，人快活着呢。

而幸子和明子这二年，确实是太累了。原先，她们总爱亲力亲为，被文晓竹好好地说了一顿后，她们才在曰本成立的移动通讯公司，已经全部覆盖了整个曰本后，聘请了职业经理人为总裁，组成了管理团队。她们俩任正、副董事长，一切交给公司团队去运作和管理。每个月或每个季度，总裁会把运营情况，向董事长汇报，她们只要去了解一下情况，也就可以了。这种新的管理模式，让她们彻底地潇洒起来。

而明子的建筑公司，幸子和明子在银座搞的高档商场，都采取了这种管理模式，聘请了职业总裁和专业团队。所以，她们俩人现在只需要，每个季度去几个公司，听听汇报和了解一下情况，也就可以四处玩了。自文乐给俩人开发过大脑后，俩个人有了过目不望的本事，对管理掌控这几个公司，也越来越得心应。这次俩人是准备住到三月底，才回曰本东京，自然是文乐在那里，她们就跟到那里。

正月十八曰，文乐在市委召开了新年后，第一次常委会（俗称收心会），因为市委和政斧大楼，已经全部竣工，只等内部装潢完工，就可以交付使用。而同时兴建的人大、政协、纪检等办公楼，也已经竣工。还有公务人员的住宅楼，也都已经建成。按照住房改革制度，文乐也做了一些要求，要求分房必须张榜公示，对照各项条款自我比对，想做到绝对的平均是不可能的，但是要让大家普遍能够接受，从大局上能过的去，也就行了。别为了分房子这种好事，吵的不可开交，就有些得不偿失了等。
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