潘市士建房地产公司都在争夺着天盛集团倒闭心愕…子酬目工程，谁都想在这次大捞一笔，眼看庞大的市场空缺，丰厚的利润，让所有土建公司老总的心炙热起来，江宁建总的总部中心向南方转移，水北省数十座城市，天盛集团和江宁建总占据了雄厚的人脉，源源不断的工地，突然空缺出来，谁都不会放过这次机遇，原本水北省每年兴起的项目居多，但有天盛集团跟江宁建总占据大部分，剩下的才有大大小小的土建房地产公司分割，现今形势大不如从前，往往一个工程下来。很多没有人脉基础的土建公司，都能凭借过人的能力，拦下工程，工程可不是随随便便就能栏下来，有资质只不过是个入场门票而已。所有土建公司都可以聘用施工队。就算是个套皮公司，只要有人脉。就算没资金。也能转包出去。

天盛集团和江宁建总的离开，让水北省多年的土建房地产行规。做了一次强有力冲破，一下子涌现这么多项目。而且都没什么人脉土建公司老总们也算是人人平等了一把，连内定都在很多竞标上消失，真正的竞争这才才网开始，这个时候要是没站住脚跟，没有拦下工程。那人脉资金的积累也将会被落后一大截。

这就好比，项目工程竞标。有人脉有资金有实力就能栏下来，以前这三样缺一不可，现在只要有实力就可以参与竞标，拦下工程，而且还不用担心人脉资金的问题，工程太多，很多甲方委托，都取消了垫资。这可是让很多新兴土建公司有了苗头，茁壮成长的机会，但适者生存，有能力，有实力，才是最基础的根基，水北省土建和房地产行业的混乱僵局。直到一个多月才算平息。大部分工地都被各种土建公司承包下来，很多工地都不用垫资，而且利润还相当可观，这绝对是大好的机会。

紫晶土建公司也借着这股强风，迅速崛起，仅仅开了几个月的土建公司，已经不下于水北省老牌土建公司的实力，不止是人脉和资金，就连工地的数量都达到相应的级别，万像天城的项目给紫晶带来了良好的声誉，陈逸天对于降低造价，感觉总算有所回报，土建公司想要扎根这个行业，就算机遇再高少说也要五六年以上的积累，这里所说的土建公司，可不是套名或者是下属分公司之类，而是一个新开的土建公司，一步一个脚印，靠自身公司发展而起，跟套用他人土建公司完全是两介小概念，工地全面开花在水北省。紫晶土建公司膨胀到一定极限，水北省各个城市都有紫晶土建下属项目部设立，这倒不是陈逸天施工队不够用，也不是建材供应跟不上脚步，这完全不用陈逸天考虑，有宇宙建筑工厂，这一切后顾之忧无虑，最主要的还是下设项目部，一个项目部至少需要一个项目经理，而项目经理最少也要有资质，这类人才本来就很短缺，陈逸天也是花费了不少钱应聘回来。直接上任，管理项目，虽然有些项目经理人员混杂，但陈逸天根本不用理会这一块，工地还是掌握在总公司手里，一下子庞大，必然会造成后续人员储备不足，随便一个项目部少说也要养几十号人。而现在陈逸天的项目工地在水北省少说有十来个，这已经是陈逸天能容忍的极限。就算是项目部，也不能随随便便招一些连土建最基本常识都不懂得浑水摸鱼之辈。

为了能尽快使项目部培养起来，陈逸天也借鉴了江宁建总放风筝的管理模式，这个模式确实能短暂时间，解决一些问题，项目部挂着公司资质，有权使用公司资质竞标项目，管理工程，不过再启用公司资质承包工程，必须要通过总公司申请。不然将不予授权，而且还规定每个项目部每年的净利润是多少，挣多挣少全凭自己，每年还要上缴管理费，不过为了培养下设的项目部，陈逸天也决定一年之内免缴管理费，紫晶土建公司声名鹊起。被映照过来的项目经理以及其他员工也是看到了紫晶公司庞大的实力和人才空缺，这很容易让下属项目部的成员看到了希望，陈逸天也没空管这
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