他每年有几千万猫淘股票分下来——司雨用5亿股权打包。

相比字符挖周厚资，相比江凡原来的薪酬，司雨的条件，连翻倍都没达到，一点不高。

往后两年，在AI领域，千万美刀签字费，千万美刀年薪，层出不穷。

几千万美刀的签字费，不只一笔。

区区5亿人民币，算根吊毛。

用字符挖周厚资的价格来衡量江凡，如果能用这些条件挖到，又相当于净赚几亿美刀。

司雨脑子里有周厚资的案例，不把5亿人民币当回事。

但对当事人江凡的冲击那可就大了。

这是华国人才市场从未有过的价码。

5亿签字费，入职就能拿到，没有任何附加条件。

更何况，还有cEo岗的诱惑。

司雨相信专业猎头于斌的判断：

——江凡最大的顾虑，来自手里权柄不够，盘子不够大，发展上限不够高。

行，那我就给你加码，从副总涨到cEo，让你操盘整个思雨文化。

这踏马总够了吧？

思雨文化，可是全球排行前五的超级独角兽企业！

这个岗位的含金量，比猫淘电商总裁，差不了多少。

比营收，比规模，还是比不过。

猫淘电商，有三万员工，GmV破5万亿。

思雨文化，只有8K员工，电商GmV1300亿，营收更低。

但！

论企业前景，论前途，论个人职业生涯发展，思雨文化更大！

猫淘已经上市，再怎么发展，往上突破的量级有限。

江凡当猫淘电商老大，已经快到顶，上升空间有限。

思雨文化没有上市，一旦Ipo，可以破茧成蝶，完成质变！

身为cEo的江凡，将从Ipo中，获得巨大收益，。

而且思雨文化的业务更多元，多点开花，业务突破点更多。

目前，已被称为第二个字符跳动集团。

未来，未必不能成为数万亿大集团。

如果江凡能带着思雨文化，成为万亿集团，成功Ipo，将获得巨大收益，这是在阿里拿不到的。

看看砍多多，目前的市值，已有猫淘的70%。

思雨文化，有没有可能真正成长为第二个字符，第二个砍多多？

没有答案，留给江凡亲手完成。

这种养生系的成就感和荣誉感，是职场人药效最猛的春药，仅次于政府体系的官职晋升。

让江凡呼吸急促，胸口如揣着一块烧红的大石头般炙热。

但他依然保持冷静，脑子里飞速旋转，衡量利弊，问出关键问题：