第二批，则是公司针对风波期间，表现优秀的员工。

这里面，主要包含三波群体。

第一波：七人新闻组里，没有评上政府先进的三位员工。

第二波：五位当司机的志愿者安保岗，龚安雄拿到先进个人，剩下四位由公司奖励。

第三波：仙涛工厂的生产人员。

这一波比较多，有二十四位，车间主任、组长、生产线普通员工都有。

他们所有人的奖励均为：

年薪上浮10%，预定年底“先进个人”b级奖项。

另有每人三万元现金奖金。

这里面唯一的艺人是新闻达人潘海波，合同分成比例上浮5%，预定年底b级奖。

邮件最后有段话，让全体员工陷入沸腾：

“为庆祝湖城抗议取得战略性胜利，为庆祝公司获得诸多荣誉，为庆祝公司618大促大捷。

公司决定给所有职能岗发放两个月奖金，合并在9月份薪酬里发放。”

618大促，公司拿到505亿电商GmV，远超预定目标，震惊全网。

曾有员工幻想，公司和去年一样，发临时奖金。

2019年，公司发过两次全员临时奖金，每次一个月薪酬。

没想到，6月份没发，时隔三个月后，居然在公司拿到诸多荣誉的时候，一次性发两个月！

应该是一个月奖金因618大促，另一个月奖金，则因公司拿到的荣誉。

司雨董事长非常高兴。

小嘴一张，一个亿没啦，要和大伙，普天同庆！

为公司取得的荣誉，和忽然多出来的两个月薪酬，欢呼吧！

员工群里，如火如荼，一片歌功颂德之语。

连【思雨文化，千秋万载，一统江湖】的口号都喊出来了。

这句话出自《笑傲江湖》里的日月神教，教众高呼 “教主千秋万载，一统江湖”。

好嘛，被员工拿来赞美公司，赞美司雨教主。

只能说，mcN公司员工的脑洞很大，公司的企业文化很活泼，啥话都敢说。

最兴奋的员工，当属范达飞。

他是公司元老级员工，年仅27岁，已是p17中层管理人员。

职级上浮一级后，来到p17，成为公司第二耀眼的年轻中高层管理人员。

第一是p18级的创意部总监林依，她是妖孽，没法比。

职级上浮一级是最核心的奖励。

除了职级，预定年底A级个人奖，意味着6个月的额外年终奖已经到手。

还有五万现金和双飞旅游。

可把女朋友董赤赤高兴坏了：心心念念的彩南，我来了！

当天晚上，好好奖励大飞哥一把，让大飞哥魂飞天外。

另一位达人，则是这场风波里，受益最大的人：李金枝。