她跳到公司后，在总部学习过相关资料，司雨手把手辅导过三天。

是难得的新媒体、传统演艺的复合型人才。

最近三个月，大京办事处、笑鹏传媒、笑山文化，实际上都是由她在管理。

加上她自己的艺管总监，一人身兼四职——没有办法，太缺人了，只能这样过度。

经过半年锤炼，她已成思雨文化最全能的核心高管之一。

另外两位是孔涛和王诗。

这次司雨过来，要把大京的高管梳理清晰，把她解放出来，安心安意做重点工作。

她任大京分公司cEo，继续兼任笑雨传媒cEo。

笑山传媒的cEo司雨打算放给赵奔衫，让山水传媒的人去干。

实际上，这三个月，范瑞萱在笑山传媒只挂了个名字，啥都没干，都是赵奔衫的人在做。

既然这样，不如放给他们，落个敞亮。

范瑞萱担任分公司cEo后，把夏天晴提上来，担任总公司艺管总监。

夏天晴功勋卓着不说，还和老公离婚，砸锅卖铁都要绑在思雨文化的船上，这种员工，应该升职。

大京的艺管人才众多，再在这边招聘一位分公司艺管总，负责大京片区的艺管工作。

影视资源对接这块事情剥离出来，不再由分公司艺管总负责，由cEo负责。

这种安排下，范瑞萱升任两家分公司cEo，兼管影视资源对接。

罗天晴升任总公司艺管总。

大京分公司艺管总双线汇报给罗天晴和范瑞萱。

三全其美。

“萱姐，分公司是总部在大京的颜面和代表，位高权重，职位相当于副总级别，你得请客啊。”

司雨开玩笑。

范瑞萱心神恍惚，短短五个月，升职成分公司cEo，副总级别啦？

任何总部不在大京的公司，其大京分公司必然是最重要的分支。

思雨文化有无数的业务和资源需要在大京开展。

身为mcN巨无霸大京分公司的cEo，是多么耀眼的存在。

如司雨所说，位高权重。

范瑞萱心里激动万分。

自己选择来思雨文化，来对啦！

五个月前，经甄士开介绍，她接触到思雨文化。

苦苦思考一周，终于决定跳出舒适圈，来到这家初创mcN工作。

这是挑战，甚至可以说是赌博。

万幸，赌赢了。

来公司后，公司业务飞速发展。

她跟着水涨船高。

连续兼任笑雨传媒、笑山文化cEo。

和小鹏、赵奔衫合作；