司雨工号001，王诗工号002，他范达飞003.

他的职级低，但工号相当靠前。

不知道司总会怎么安排自己的股权激励方案。

和范达飞一样心态的，还有小运营石卉娟、王真珍，和多位很早加入公司的小人力。

外面工位区，各级员工心绪纷飞，浮想连篇。

大会议室里，看不见硝烟的战斗正在上演。

顶级风头们剑拔弩张，唇枪舌剑，激烈交锋。

司雨左右逢源，把持方向，坚持只让出33%股份。

一口气开到十二点，中场休息。

会务美女们送来在餐馆里定制的豪华工作餐。

用完餐，放开公司全区域任由他们参观、休息。

新总部空间够大，地方够多。

各团队在大休闲区、小休闲区、会议室、露台等地分头聚集开会，总结上午的信息，为下午的决战做准备。

大家各占一个地方，互不打扰。

中午休息了两个小时，给予足够的时间总结复盘、商量对策。

两点，会议继续。

等到三点半，思雨文化A轮融资方案新鲜出炉！

给思雨文化估值46亿人民币，6.72亿刀。

由字符创投领投，企鹅投资等跟投。

字符创投占股15%。

企鹅投资占股7%。

红杉占股4%。

高领占股2%。

华清资本1%、楚江高科2.5%、长江基金1.5%。

阿里云创投和其他三家Vc放弃。

两家互联网巨头占22%。

两家顶级投行占6%。

三家国资占5%。

司雨向7家Vc出让33%股份，置换现金15.18亿人民币。

所有股东再按股份比例，合计往公账注入6亿现金，当运营资金。

司雨从15.18亿里拿出4亿入公账，还有11.18亿现金可以自由支配。

相当于，他一次性完成套现+融资两个动作。

万松园宣布完最终方案后，会议室里响起一片热烈的掌声。

司雨笑容可掬的和投资商握手、拥抱，感谢大家信任。

这个方案，是经过多轮交锋后达成的兼顾多方的融资方案。

司雨只让出33%股份，预留员工期权池、管理层持股，牢牢保持公司控制权。