从拿门店到装修，只用了三个月时间。

38岁的女性店长叫嘉茜娅，来自路易威登。

她是法国人，毕业自里尔大学翻译学院，精通英、法、西班牙、葡萄牙、德五国语言。

她读大学期间，去奢侈品店当兼职店员，那边需要懂外语的销售。

毕业后，她没去当翻译，去了LV门店当销售专员，一路成长为路易威登全球第五大旗舰店的店长。

一个月前，集团找到她，想把她调到合作方非凡大师当店长。

她很纠结。

调到新店，薪酬有提升，但，编制将从LV转到华国厂商手里。

如果答应，她将成为华资企业思雨控股、消费者事业群、荣耀手机、非凡大师品牌的员工。

岗位评级是p18。

同时兼任非凡大师欧洲区销售部副总监。

没错，非凡大师全球首家旗舰店店长岗位的级别，就是这么高。

一个店长的评级高达18级，比华伟欧洲区旗舰店店长的17级高一级。

荣耀对非凡大师的定位，奢侈品大于手机，不能用卖手机的逻辑来卖非凡大师，因此特意选中一位老资格的奢侈品精英来当店长。

非凡大师的总裁杜天，同样来自奢侈品行业，是集团旗下汉唐文化的原总裁。

他以前是阿玛尼的华国区销售总监，公司干汉服时，成立汉唐文化，把他挖猎过来当总裁。

在他领导下，汉唐文化成为国资奢侈品第一品牌，汉服领域的扛把子。

高定汉服的均价稳稳站在18万，主品牌“龙章凤彩”的均价维持在1.8万。

放眼全国的服饰奢侈品行业，汉唐文化是做的最好的，印证了杜天的能力。

非凡大师立项后，赵明的意思，是从荣耀调一位高管来带队。

司雨则想让杜天来当头，逻辑很简单：

荣耀的人有思维惯性，会把非凡大师当手机卖，也不懂奢侈品行业。

赵明认为：杜天不懂手机，不懂消费电子，怎么能当手机品牌的老大。

两人为了这个人选，讨论过多次。

这也是赵明第一次强烈反对司雨的任命，唯一一次。

最终，司雨用一句“老赵你要相信我”，压下了他。

杜天走马上任，扛起非凡大师的大旗......

按司雨的思路，非凡大师系统里，必须有一定比例的奢侈品行业员工，和原荣耀的员工形成搭配互补。

从LV那边调几位精英到要害岗位，再外招一部分。

LV选中了嘉茜娅和其他几位精英过来合作方工作。

巴黎旗舰店，将成为非凡大师的门面担当，对外输出品牌形象、档次和格调。

嘉茜娅不仅要负责旗舰店的销售，还要承担欧洲区门店体系的搭建、人才培养、技能输出等一系列工作。

将带领店员们，为诸多富豪名流、影视明星、各国政要等高阶人群服务。

经过三天的深思熟虑，她最终选择改换门庭，成为华资企业员工，高喊遥遥领先的口号，为荣耀手机的高端化贡献力量。

时间来到9:30分，离十点开门还有半小时。

门店的大门关着，门里面，却人声鼎沸。