2012实验室，是司雨最佩服华伟的地方。

它早早布局，耗费天量资金，在全球三十多个城市成立研发所，搜刮几千名全球科学家，撑起华伟强大的研发基础。

才有华伟源源不断的创新高科技成果，和每年3万+的专利，以及鸿蒙、欧拉两大底层操作系统。

其通信、芯片等方向的专利，连续九年位居全球第一，甩开高通、三星等其他全球头部企业一大截。

用司雨的话形容：“遥遥领先”。

华伟走过的路，司雨不费脑子照搬，成立“2038”实验室。

“38”指3月8日妇女节，司雨重生的日子。

2038，指面向未来，主攻未来前沿科技。

新成立的“旧金山研究院”是一级研究院，是2038实验室的重要组成部分。

它的核心任务是搜刮硅谷AI、软件、算法方向的研究人才。

法国巴黎，也在紧锣密鼓筹筹备研发中心，定位“全球美学设计中心”，负责手机、家电等一切工业美学设计；

如果以后上汽车项目，可在巴黎搜刮保时捷、法拉利、bbA等欧洲老牌汽车巨头的视觉设计高端人才。

光一个“保时捷设计”，就让人垂涎欲滴，引来国内好多家汽车厂商“致敬”。

欧洲的美学设计，特别是法国、意大利两家，确实有东西，独步全球。

海外研发中心，暂时主攻旧金山、洛杉矶、伦敦、巴黎、慕尼黑和大毛的莫斯科、圣彼得堡。

司雨要学习华伟，搜刮全球顶级科学家，已经开始的“春雷行动”就是前奏。

春雷行动的主导人是集团cho张锡，海外执行者是猎聘组组长何斌。

何斌忙完欧洲、大毛一摊子事情，于今天飞到旧金山和司雨汇合。

剪映在硅谷新租的研发大楼会议室里，周厚资主持了小范围内部闭门会；

只有他、司雨、张洁芳、道格拉斯王、于斌带领的四位组员，和剪映海外的人力总监。

司雨亲自发言，宣布“旧金山研究所”成立，于斌将驻点这里，对硅谷开启“春雷行动”。

从立项AI开始，司雨就在亲自定向挖猎硅谷的AI人才，张俊峰、四位AI天才和上百位硅谷出来的人才都是成果。

还不够，要常态化、固定化、加大力度。

往国内招聘的难度比较大，只有华裔和少数歪果仁愿意去国内工作，只有在海外成立研发中心，就地工作 ，才能更好挖猎硅谷的人才。

司雨强调：

不计代价的定向挖猎谷歌、微软两家的AI研究员，可以超出人才行情地开年薪和签字费。

研发方向合适的谷歌L8，可以开300万美刀签字费；L9开800万美刀。

如果是谷歌院士和诺贝尔奖获得者，可以开5000万美刀。

我尼玛，5000万——美刀！

于斌手里直冒汗，心脏狂跳，口干舌燥。

再坚强的人，也扛不住这么多美刀的打击吧？

那些院士的腿，能合拢吗？

他似乎已经看到，一个又一个谷歌的干将、猛将、领军大将，在美元的诱惑下，入职旧金山研究院，为“遥遥领先”的荣光添砖加瓦。

周厚资知道司雨向来看重人才，他是国内最喜欢挖猎高端人才的企业家之一。

周厚资自己，正是被他从大米挖来。

另一个标杆案例是江凡，他用创下国内人才记录的猎头费把江凡从阿里挖过来。