古川一拍大腿：“疏忽了，主要我以前挖高级人才习惯了，不画大饼，他们肯定不心动，能让他们心动，充满热血，最后才是谈薪资，甚至，比上一个公司低，只要有前景，这些高级人才都愿意过来加入深度科技。”

事实也是如此。

挖高级人才薪资不是重点，重点得让对方有跳槽的想法。

这种人更看重的职业发展前景。

薪资差不多，能让其有足够的成长空间才是最为重要的。

可这套行事的办法，放在招聘普通员工身上就水土不服了。

普通工人只想知道自己一个月能赚多少钱。

没错。

就这么一个条件。

工资！

只要工资高，说别的都是屁话，直接跳槽了。

甚至，什么保险有没有也是次要的，一天上几个小时也是无关紧要的。

只要工资高，那就干！

当然，如果有其他福利的话，招聘普通员工，还没有深度科技挖不到的人。

此时的古川改变思路，又拦住两个男同学。

“这位同学，是什么专业的？有意向的公司了吗？”古川和声和气的问着。

戴眼镜的男同学说道：“回老师，我是电气化专业，陪同学来的，不打算投简历。”

这位学生的叫法倒是没什么毛病。

山东人嘛……

“不投简历？”古川狐疑：“回家继承工厂啊？”

“不，回去考国家电网。”戴眼镜的男同学说出这话，还带着几分自傲。

古川差点一口老血没喷出去，他瞪大眼睛：“你，哈工大，重点大学毕业生，理想就是进入国家电网？”

“对啊，工作稳定，在我家那边身份可不低。”

古川：……

妈的。

不愧是山东人，全民公务员和老师。

不过，该说不说，哈工大的毕业生想要考进国家电网，难度不高，稍微用心一点，差不多就能进。

如果是其他一本，二本电气化专业的学生，那就难了。

难如登天。

比电网线路更要复杂的，是关系网。

即便能考上，分配到一个村镇级供电所就好不错了。

古川觉得没必要和他交流了，转头看向另一个相当精神男同学：“这位同学，你呢？也是电气自动化？其他公司给你开的意向薪酬是多少？”

“您好，我叫石峰。”

石峰同学很有礼貌握握手，并将自己的简历递上去：“我是机械设计与制造方向，主要研究工业机械臂关节结构、手术机器人末端执行器等部件的设计，同时涉及轻量化材料选用、高精度零部件制造以及机械传动系统优化等内容。”

“这是我的简历，我实话实说，我在海投。”石峰说话倒是大大方方：“我是东北人，口直心快，您别介意，哪家公司给我的工资高，我就去哪。”

“好！”