马斯克听完后大手一挥：“还说什么呢，我的朋友，让我们开始做吧。”

他的权柄和赵立明比起来，如萤火之于皓月了属于是。

伊戈尔听到这句话，知道过去三个月悬而未决的选择已经做了，哪怕他还在deepmind工作，哪怕他还没没有提交辞职信，但入职推特只是时间问题了。

那么就算自己要去，也得带着成果去。

betacode就是最好的晋升阶梯。

等马斯克挂断电话，伊戈尔打开一个新的加密文档，按照light_chen发给他的文档，重新编写了一个训练需求。

......

第二天，推特内部陆陆续续有人被临时拉进一个项目组。

这个组的名称很短，就四个字母——beta。

基础设施团队收到一份资源调度申请，一组隔离的gpu节点用于短期实验。

推特内部自己的人工智能团队的资源被空出来，让给了beta。

没人提出异议，因为指令来自老板。

推特被私有化之后，就是马斯克的一言堂。

马尔斯来到新的项目组，他走进会议室，只见一群残兵败将和一个兴致勃勃的将领。

“马尔斯，来，坐。”马斯克很有激情。

马尔斯顺势在最前面坐下。

你可能什么能力什么资历也没有，但就因为能赖下去，你成了大哥。

这就是马尔斯的经历。

2022年11月马斯克把推特私有化之后，原本推特的人工智能团队meta（ml ethics，transparency，and accountability）就被打包送走了。

从负责人到员工，整个团队全部被裁。

只剩下一个人：马尔斯。

另外的cortex团队，也差不多，大把大把裁员。

法拉贝特去了英伟达，弗洛雷斯去了独立研究机构，希伯勒去了一家初创的人工智能安全公司...

现在是马斯克亲自负责，马尔斯已经是资深员工中的资深员工。

“我们需要做一个训练，训练这个模型，这是具体方案。”

方案被投影在了幕布上。

马尔斯眯着眼睛：“生成代码？”

马斯克说：“没错，betacode，比deepmind的alphacode强不止一个档次！”

这话立马让现场的工程师们都吓了一跳。

这才过去一个月啊，现在是2023年的1月，不是11月。

你哪来强一个档次的东西？

我们这里连一个挑大梁的人都没有。

“这是？”马尔斯小心翼翼地说道。

生怕一句话就让马斯克把他给fire了。

“你们不用管它是从哪里来的，你们需要做的就是按照这份方案去进行训练！”

话音落下，大家开始各司其职，准备着手训练。