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大公司从业的经历，但是现在还是能跟上集团的发展步伐，这说明她在私底下，同样在坚持学习。 “金总，你先成立一个薪酬委员会，制定科学完善的薪酬激励方案，” “李总，你们现在就开始研究这样的方案，我不设定最后期限，总之，一定要科学合理，还要考虑将来如何顺应趋势进行调整，” 这样大的方案，冯一平估计，一年之内能有个大概，就很不错。(未完待续。)本章已完成！
