第七十六章 蝴蝶效应(1/3)

作品:《虎狼与羊
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与真正的世界级强权比,那些什么会都是依附强权才能成事的小勾当。 .? `?

后世财团的真正力量甩一帮会八条街,组织力与执行力不可同日而语。

犹太教那么多名人,影响那么多事,费那么大劲,立个国都要三千年。中国稍一关心阿拉伯人民的苦难,以色列就想中国帮忙修高铁,会有用,但作用没到逆天的程度。

一个笼子里的一群猴,你抓一个猴,其他猴还帮你推那个被抓的猴呢,那些会里的聪明人要比猴精吧?

聪明人的共性就是可以共富贵,但不能共患难的。越是显得高端的会,越是吸引聪明人。没钱可以互相支援点,干事可以相互融一融,商量一起做点事是没问题的。

但会的结构与组织就决定了它不是一个战斗组织,经不起伤亡的,害怕伤亡的组织,如何敢想统治世界的事?

西方各宗教派别打来打去很正常,论名人与参与历史度,大宗教底下谁不是一群名人,哪个派别不是重度参与历史,但谁还真能统治世界,各个教会派别内部都斗成什么样了?

共济会更像一个有共同理想人的兴趣沙龙,跟欧洲老骷髅会那种真正的私密精英团体都不是一回事,会员来源也很滥,吸粉的抽麻的什么人都有,公开活动很多,穿个肚兜走来走去的挺好玩,退会的也多的是。

就像有爱心的加入红十字会一样,红十字会名人也多,参与历史也不弱,但要说红十字会背后操纵世界,有点扯了,比地位谁有联合国大人物多。

欧洲有骑士团传统,圣殿、医生、条顿、玫瑰,龙等等骑士团太多了,扯起来肯定跟历史都有很多交集。但中间断代的很多,后人仿冒的也多。`

马耳他骑士团国直到后世挂在联合国,照样还在用纳粹的十字勋章呢。

与启蒙运动源于怀疑相比,老头重建的新启蒙源于兴趣,感受起来情绪正面多了。

这也正是杨伟的事业所缺乏的文明精神层次的理论指导,优秀的意识-形态顾问。

想不让员工加班就骂娘,光认钱不谈理想,还得把老头挖来,就算喝鸡汤,也得找个大师级的心灵导师来熬。

杨伟预定的g2首席文明顾问,用来警醒自己迷惑世界的首席忽悠专家。

伟大的公司都是有一套自己的世界观与方法论的,无论是硅谷第一家风投公司h还是碎成一地的仙童,这俩公司一正一邪几乎启发了整个硅谷,苹果第一台个人电脑来自h,英特尔、amd,nsc都是仙童分裂出来的细胞。

以与kcb并称硅谷vc双子星之一的红杉资本为例,他的创始人就是在仙童混过的,它的世界观与方法论是什么,如何选取值得投资的目标?是否看到有盈利潜力的公司就投进去?

红杉不是一家公司,它是个董事会,它收购的对象才是公司的部门,持有苹果硬件部门,发现部门软件是短板,缺少存储设备,于是投向软件解决方案提供商甲骨文与驱动器与计算机公司坦登,坦登明年就会依靠苹果公司破4亿美元的销售额,甲骨文更不必说,而苹果会继续壮大。

苹果加软件加存储设配后,大公司销售的下一步缺的就是区域并联,于是局域网设备提供商3进入视野,局域网再扩大,思科进入视野。有了思科,局域网加局域网,互联网就在望了,进网就需要敲门,门户雅虎进入视野,开展互联网商务不可缺的支付方式aal就可以投了。 .? `?雅虎搜索技术差点,那再投个google,让谷歌给雅虎帮忙把搜索搞好……

核心思路就是这么清晰,世界观坚信科技与网络的发展会不断壮大,方法论上并不会碎片化的乱找有潜力的公司投,而是看投资对象是否正是自己所缺乏的那部分潜力,可否达到互补互助的目的,达到以有限的资本攫
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