第三十二章 这是我的近卫军(1/3)

作品:《虎狼与羊
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组织架构的指向性,关系到未来成长潜力与战斗力,成长速度与容量,关乎到是否会发展歪了或不受控等诸多问题,是正规组织与杂牌的分际线,是组织的头等大事。

以熊军团为例,具体采取什么组织形式,杨伟为了让小伙伴们熟悉架构,从一开始就是按正规来的,所有人从一开始便是亲身参与。他先是诱导的问小伙伴们是否需要一个这样的组织一起玩,大家一说好那就跟着成立预备筹建委员会。

委员会是全体大会,大家一起先确定组织的骨,组织规章与制度。再是肉,组织内容与活动范畴。最后是皮,组织名称与旗帜徽章等,再加上他偷偷注入的理想之魂,熊军团作为一个组织就算活了,每一个细胞都是活的,全是主动热情的参与,而不是被动接受。

志愿者的力量是无穷的,操纵的本质在于让受众以为是自己的决定,自己调动主观能动性,并且乐此不疲。

既然是共同的理想,开始就杜绝了一言堂的团伙作风,这样会让被动接受的人产生挫败感与疏离感,一抵触产生了离心力会越来越大,杨伟作为熊军团的灵魂人物根本不必凸显自己,那样太过下乘,比如筹备委员会的预备主席就是宫彩衣,组织章程一出来,确认了轮换制的形式,权力架构一明晰,筹备委员会就谢幕了,小丫子立刻就高高兴兴的卸任了,就是扮演了会儿人形橡皮图章加会议主持人的角色。

别看是一群小孩,有了杨伟不妖都不可能,筹备阶段正规到什么地步呢,熊军团是有书记的,所有会议纪要与按组织程序来的正规提议发言都是记录在案的,不会写的字用拼音,就这照样做成档案存档,为了让这段历史在时间中凝固,在岁月中永不褪色,杨伟连莱卡8摄像机都从北影厂门口租来了,照相机更别提了,有专门负责宣传的委员在一边咔咔咔的一直照,全洗成照片贴满活动室了。

权力结构是圆桌会议形式,是元老院形式,是多数制,是代议制,还是欧美兄弟会与俱乐部那类松散的形式,造成的组织力凝聚力行动力与参与者感受完全不同,大轮换制是杨伟两头讨好设计出来的架构,组织与执行力不及战斗组织,却要高于松散的俱乐部与兄弟会,利弊都有,淡化掉了一些用不上的长处,产生的缺陷伤不到自己,突出放大了一些用得着的长处,产生的利益直接可以吸收,指向性很明确,又预留了扩展插槽与架构上的腾挪空间,倒是不惧短期内僵掉。

比如湘军淮军就是一次性组织,它所放大的长处与目标指向性就很明确,目标一实现立刻就垮,在顶层设计的初始状态就已经架构的清清楚楚了,精通权术的一眼就能看明白,看不懂的写几十本学术著作照样云里雾里。

同样是读史,自古官宦人家读史是要有长辈陪读的,开蒙找塾师都必须是治经之人而不能被经治,不允许子侄辈自己看,就是因为读的不是典故,不是历史,那是表象。

世家世的是什么,是品,不是华厦广陌,耕读传家传的是什么,是理,不是耕地跟书本。皇家,将门世家,治经世家,官宦世家,世的就是这套秘而不宣的传承,便如马槊的玩法只有将门有,带兵的法门是不外传的,几千年一共才出了几本兵书?

涉及到底层组织譬如如何择地扎营,粮秣储运一项的不过寥寥一两本,含糊数语就过了,就算十来本传下来的兵书也大多是写给君王与卿大夫看的,将门言传身教的东西一概不外传,连兵法大家侯君集想拜李靖为师都不可得,只有没见过兵仗的才以为读了几本兵书就知兵了,谁要是看本孙子兵法就能学会领兵,那估计是外星人,走野地不会观星连东南西北都分不清,不会望地气哪里懂何处扎营。

古时的世家一旦后辈开始治经读史,便会时时叫入门内考校,哪里可能会像影视小说里面考校那些背诵的东西,古代统治阶级只会学规则学
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